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Artigo por Eduardo Thuler* Encontrar o candidato certo e mantê-lo por um longo tempo na empresa não é mais responsabilidade somente da área de Recursos Humanos. Se antes as decisões de contratação eram baseadas no “feeling” do recrutador, hoje, o avanço da tecnologia e o Big Data permitem que a análise de dados facilite não Leia Mais »
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