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quarta-feira, 30 de julho de 2014

Tattoo vs Emprego: Será que esse conflito ainda existe em pleno séc. XXI?

By Bruno Gonzalez

Todd Dewett

Muitos são aqueles que em alguma parte de sua vida ouviram, seja vindo de parentes, amigos ou conhecidos, que optar por fazer uma tatuagem poderia afetar muito negativamente as chances de se conseguir um emprego. Mas será que até hoje os empregadores continuam tão conservadores?


Segundo uma matéria publicada no The Guardian em outubro de 2012, a contemporaneidade traz um ar de renovação às políticas das companhias e empresas que anteriormente estigmatizavam qualquer tipo de tipo de arte corporal. De acordo com o renomado Todd Dewett, professor e Ph. D. em gestão nos EUA, e também tatuado, o cenário do mercado de trabalho tem mudado bastante no que se diz respeito à esse tabu e de maneira bem positiva. Apesar de defender que tatuagens não deveriam interferir nos processo de seleção/contratação, ele ressalva algumas exceções que podem ser motivos pertinentes para não ser contratado: se houver motivos reais de que o consumidor não gosta de tatuagem ou que são consideradas extremas demais como tatuagens no rosto.


Em matéria publicada na Forbes em fevereiro de 2013 sobre o mesmo tema, o porta-voz de uma das maiores companhias do mundo, Bank of America, reforça a maior liberdade de expressão dentro das empresas e faz um pronunciamento admirável: “Não temos políticas formais sobre tatuagens porque valorizamos nossas diferenças e reconhecemos que diversidade e inclusão são boas para o nosso negócio, nos tornando mais fortes.” Apesar das notícias nos mostrarem que nossa sociedade vem evoluindo e não mais se prende às amarras conservadores impostas no passado, Dewett acrescenta uma observação relevante e reflexiva em seu discurso: “A melhor dica que posso dar a alguém é que seja cauteloso e prudente, sem pressa para fazer uma tatuagem. Quanto mais estabilizado e melhor for sua trajetória, mais espaço você terá para se expressar. Sempre pense cuidadosamente sobre as normas sociais vigentes tanto na empresa quanto na indústria que você almeja.” Ou seja, seja livre para se expressar mas sem deixar de considerar o que certas escolhas, no caso da tatuagem, permanente, vão causar como consequências. A busca por realizar um sonho deve sempre falar mais alto.




Todd Dewett







Fontes: (http://www.theguardianonline.com/news/2012/10/10/the-ink-effect-tattoos-and-the-job-market/) (http://www.forbes.com/sites/rachelhennessey/2013/02/27/having-a-tattoo-and-a-job/)


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Source: Midia Publicitaria



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